Canada siết chặt quy định hạn chế lao động người nước ngoài

  • Email: luatviet@ditruiec.com
  • Hotline: 0765209679
  • BLOG
  • IEC - Canada siết chặt quy định…

Canada siết chặt quy định hạn chế lao động người nước ngoài

Ngày đăng: 30-08-2024   Đã xem: 202

Việc Canada siết chặt hạn chế đối với lao động nước ngoài là một động thái đáng chú ý và có thể ảnh hưởng đến nhiều người, đặc biệt là những ai đang có kế hoạch đến Canada làm việc.

Các quy định bao gồm việc tái lập lệnh cấm cấp giấy phép lao động nước ngoài tạm thời cho các công việc lương thấp tại các thành phố có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên, rút ngắn thời hạn cấp phép cho những trường hợp này từ 2 năm xuống còn 1 năm, ngoại trừ một số ngành như nông nghiệp, y tế và xây dựng.

Ngoài ra, các chủ lao động bị hạn chế tỷ lệ thuê lao động nước ngoài tạm thời ở mức 10% thay vì mức 20% được áp dụng trước đó. Số lượng lao động nước ngoài tạm thời đến làm việc tại Canada cũng sẽ giảm 65.000 người mỗi năm so với trước đây. Việc cắt giảm này sẽ giảm tỷ lệ lao động nước ngoài tạm thời từ mức 6,2% xuống còn 5% tổng dân số.

Các quy định trên sẽ có hiệu lực từ ngày 26/9/2024.

Tại sao Canada lại siết chặt quy định?

  • Áp lực dân số và thị trường lao động: Dân số Canada đang tăng nhanh và thị trường lao động đối mặt với nhiều áp lực. Việc siết chặt quy định nhằm cân bằng nhu cầu lao động và các vấn đề xã hội.
  • Tỷ lệ thất nghiệp: Ở những khu vực có tỷ lệ thất nghiệp cao, chính phủ muốn ưu tiên tạo việc làm cho người dân địa phương trước.
  • Giảm sự phụ thuộc vào lao động nước ngoài: Canada muốn giảm bớt sự phụ thuộc vào lao động nước ngoài tạm thời, đặc biệt là ở những công việc có mức lương thấp.

Những thay đổi chính trong chính sách mới:

  • Cấm cấp phép làm việc tạm thời: Ở những thành phố có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên, Canada sẽ không cấp phép làm việc tạm thời cho lao động nước ngoài ở các công việc có mức lương thấp.
  • Rút ngắn thời hạn cấp phép: Thời hạn cấp phép làm việc tạm thời sẽ được rút ngắn từ 2 năm xuống còn 1 năm, trừ một số ngành đặc biệt như nông nghiệp, y tế và xây dựng.
  • Hạn chế tỷ lệ thuê lao động nước ngoài: Các chủ lao động sẽ bị hạn chế tỷ lệ thuê lao động nước ngoài tạm thời ở mức 10% thay vì 20% như trước đây.
  • Cắt giảm số lượng lao động nước ngoài: Canada sẽ giảm số lượng lao động nước ngoài tạm thời đến làm việc tại nước này.

Những ảnh hưởng tiềm tàng:

  • Khó khăn hơn cho lao động nước ngoài: Việc tìm kiếm việc làm tại Canada sẽ trở nên khó khăn hơn, đặc biệt là đối với những người làm các công việc có mức lương thấp.
  • Ảnh hưởng đến các ngành kinh tế: Các ngành kinh tế phụ thuộc nhiều vào lao động nước ngoài có thể bị ảnh hưởng, đặc biệt là các ngành như nông nghiệp và dịch vụ.
  • Thay đổi cơ cấu thị trường lao động: Thị trường lao động của Canada sẽ có những thay đổi đáng kể, với sự cạnh tranh gay gắt hơn giữa người lao động địa phương và lao động nước ngoài.

Những điều bạn cần lưu ý:

  • Theo dõi thông tin cập nhật: Chính sách nhập cư của Canada có thể thay đổi thường xuyên. Bạn nên theo dõi thông tin từ các nguồn chính thức như trang web của Bộ Di trú và Công dân Canada để cập nhật những thay đổi mới nhất.
  • Lựa chọn ngành nghề phù hợp: Nếu bạn muốn làm việc tại Canada, hãy lựa chọn những ngành nghề có nhu cầu cao và ít bị ảnh hưởng bởi chính sách mới.
  • Chuẩn bị kỹ càng hồ sơ xin visa: Hồ sơ xin visa của bạn cần phải đầy đủ và đáp ứng tất cả các yêu cầu của chính phủ Canada.

Từ khóa: canada siết lao động nước ngoài, canada hạn chế lao động

CÔNG TY TNHH LUẬT VIỆT DI TRÚ IEC


Đ/c: Sky Center 5B Phổ Quang, P.2, Q.Tân Bình, TPHCM,
Block A Officetel A 3.22

Mobile: 0765209679

Email: luatviet@ditruiec.com

Website: https://ditruiec.com

THEO DÕI CHÚNG TÔI


Theo dõi chúng tôi trên Mạng Xã Hội để nhận được nhiều thông tin cập nhật mới nhất.

Facebook  LinkedIn  Youtube  Instagram

Copyright by Ditruiec.com | Designed by Ditruiec.com

  MENU