Công đoàn bảo vệ người lao động tại Mỹ
Ngày đăng: 10-08-2025 Đã xem: 132
Có thể bạn quan tâm:
Công đoàn tại Mỹ (labor unions) là các tổ chức đại diện cho người lao động nhằm bảo vệ quyền lợi, cải thiện điều kiện làm việc và thương lượng với chủ lao động về lương, phúc lợi, và các vấn đề liên quan đến công việc. Dưới đây là tóm tắt về cách thức hoạt động của công đoàn tại Mỹ:
1. Cơ cấu và tổ chức
- Thành viên: Công đoàn bao gồm người lao động từ nhiều ngành nghề, như công nhân nhà máy, giáo viên, nhân viên y tế, công chức, v.v. Các thành viên đóng phí công đoàn để duy trì hoạt động.
- Lãnh đạo: Công đoàn thường có ban lãnh đạo do thành viên bầu ra, như chủ tịch, thư ký, và các đại diện. Họ chịu trách nhiệm điều hành và thương lượng với chủ lao động.
- Liên đoàn cấp cao: Nhiều công đoàn nhỏ tham gia vào các tổ chức lớn hơn, như AFL-CIO (Liên đoàn Lao động và Đại hội các Tổ chức Công nghiệp), đại diện cho hàng triệu lao động trên toàn quốc.
2. Chức năng chính
- Thương lượng tập thể (Collective Bargaining): Công đoàn đại diện cho người lao động để đàm phán với chủ lao động về hợp đồng lao động, bao gồm lương, giờ làm, phúc lợi (bảo hiểm y tế, hưu trí), điều kiện làm việc, và quy trình xử lý tranh chấp.
- Bảo vệ quyền lợi người lao động: Công đoàn hỗ trợ giải quyết khiếu nại, bảo vệ người lao động khỏi bị sa thải bất công, phân biệt đối xử, hoặc làm việc trong điều kiện không an toàn.
- Tổ chức đình công (Strikes): Khi đàm phán thất bại, công đoàn có thể kêu gọi đình công hoặc các hành động tập thể khác để gây áp lực lên chủ lao động. Tuy nhiên, đình công phải tuân thủ luật pháp và thường cần sự đồng ý của đa số thành viên.
- Vận động chính sách: Công đoàn tham gia vận động chính trị, ủng hộ các chính sách có lợi cho người lao động, như tăng lương tối thiểu, cải thiện luật lao động, hoặc bảo vệ quyền công đoàn.
3. Quy trình thành lập và tham gia
- Thành lập công đoàn: Người lao động tại một nơi làm việc có thể tổ chức công đoàn bằng cách thu thập chữ ký từ đồng nghiệp và yêu cầu bầu chọn chính thức thông qua Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB). Nếu đa số đồng ý, công đoàn được công nhận hợp pháp.
- Tham gia: Người lao động có thể tham gia công đoàn hiện có tại nơi làm việc hoặc thành lập công đoàn mới. Một số nơi làm việc yêu cầu tất cả nhân viên tham gia công đoàn (union shop), trong khi nơi khác cho phép tự do lựa chọn (right-to-work states).
Visa chương trình EB-3 là visa lao động định cư ( EW3), làm việc cho công ty tại Mỹ. Loại Visa này được cấp thẻ xanh 10 năm. Vợ hoặc chồng đương đơn và tất cả các con dưới 21 tuổi đều được đi qua Mỹ với đương đơn theo diện này, và được cấp thẻ xanh như nhau.Xem thêm: VISA định cư Mỹ EB-3 Liên hệ tư vấn: 0765209679
4. Luật pháp liên quan
- Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRA, 1935): Bảo vệ quyền của người lao động trong việc thành lập công đoàn, thương lượng tập thể, và đình công.
- Right-to-Work Laws: Ở một số bang (khoảng 27 bang vào năm 2023), luật "right-to-work" cho phép người lao động không bắt buộc tham gia hoặc đóng phí công đoàn, ngay cả khi được hưởng lợi từ hợp đồng công đoàn.
- NLRB: Cơ quan liên bang giám sát các hoạt động công đoàn, xử lý tranh chấp giữa công đoàn và chủ lao động, và bảo vệ quyền lợi người lao động.
5. Thách thức và thực trạng
- Suy giảm thành viên: Tỷ lệ người lao động tham gia công đoàn đã giảm từ khoảng 20% trong những năm 1980 xuống còn khoảng 10% vào năm 2023, do thay đổi kinh tế (chuyển sang ngành dịch vụ), luật "right-to-work", và sự phản đối từ một số chủ lao động.
- Phản đối từ chủ lao động: Một số công ty lớn (như Amazon, Starbucks) bị cáo buộc cản trở nỗ lực tổ chức công đoàn thông qua sa thải, đe dọa, hoặc tuyên truyền chống công đoàn.
- Hồi sinh gần đây: Gần đây, công đoàn đang nhận được sự quan tâm trở lại, đặc biệt trong các ngành như bán lẻ, công nghệ, và giáo dục, với các chiến dịch tổ chức công đoàn tại Amazon, Starbucks, và các trường đại học.
6. Ví dụ cụ thể
- United Auto Workers (UAW): Công đoàn lớn trong ngành ô tô, đã tổ chức các cuộc đình công lớn (như năm 2019 với General Motors) để đòi tăng lương và cải thiện điều kiện làm việc.
- Teachers’ Unions: Các công đoàn giáo viên, như National Education Association (NEA), đại diện cho giáo viên trong việc thương lượng lương và chính sách giáo dục.
7. Đặc điểm văn hóa
- Công đoàn tại Mỹ thường mang tính địa phương và phân quyền, khác với một số quốc gia nơi công đoàn có liên kết chặt chẽ với chính phủ hoặc đảng phái chính trị.
- Công đoàn có thể bị chia rẽ về quan điểm chính trị, nhưng thường ủng hộ các chính sách tiến bộ như chăm sóc y tế toàn dân hoặc tăng lương tối thiểu.
Từ khóa: công đoàn tại Mỹ, lao động EB3, định cư Mỹ EB3
DANH MỤC BLOG
TÌM KIẾM
BÀI VIẾT KHÁC
Cộng đồng người Việt tại bang Floria
17/08/2025
Công đoàn bảo vệ người lao động tại Mỹ
10/08/2025
Các quy định về sử dụng xe điện tại bang…
09/08/2025
CÔNG TY TNHH LUẬT VIỆT DI TRÚ IEC
Đ/c: Phòng 701, Lầu 7, Tòa nhà PLS, 607-609 Nguyễn Kiệm, Phường Đức Nhuận, TPHCM, Việt Nam
Mobile: 0765209679
Email: luatviet@ditruiec.com
Website: https://ditruiec.com
THEO DÕI CHÚNG TÔI
Theo dõi chúng tôi trên Mạng Xã Hội để nhận được nhiều thông tin cập nhật mới nhất.
Copyright by Ditruiec.com | Designed by Raccoon.vn
