Các Chế Độ Ưu Tiên Cho Phụ Nữ Khi Sinh Con Tại Canada

  • Email: luatviet@ditruiec.com
  • Hotline: 0765209679
  • BLOG
  • IEC - Các Chế Độ Ưu Tiên…

Các Chế Độ Ưu Tiên Cho Phụ Nữ Khi Sinh Con Tại Canada

Ngày đăng: 12-12-2024   Đã xem: 82

Canada được biết đến là 1 trong những quốc gia có các quy định, chính sách hỗ trợ rất tốt cho phụ nữ và trẻ em, trong đó, các chính sách hỗ trợ phụ nữ sau sinh rất tốt. Các hỗ trợ từ Chính phủ không chỉ đảm bảo việc các bà mẹ có thời gian, tài chính để chăm sóc con nhà mà còn là cách thức để người mẹ an tâm hơn trong việc nuôi dạy con cái, cũng chính là người chủ tương lai của đất nước Canada sau này.

Trong bài viết này, chúng ta cùng tìm hiểu về các chế độ ưu tiên cho phụ nữ sau khi sinh con tại Canada là như thế nào.

Chế độ nghỉ thai sản, chăm sóc con

Với người mẹ khi sinh con, thời gian nghỉ thai sản (Maternity Leave) cho phép nghỉ phép có lương thường là 15 tuần. Tức là tầm 3,5 – 4 tháng.

Thời gian nghỉ chăm sóc con (Parental Leave): có thể kéo dài hơn so với nghỉ thai sản, cả ông bố, bà mẹ đều có thể nghỉ, cho phép nghỉ có lương để cùng chăm con.

Các khoản tiền liên quan như sau:

+ Trợ cấp sau sinh: người lao động nhận 1 phần lương trong suốt thời gian nghỉ phép, đảm bảo duy trì thu nhập tài chính của gia đình, tránh cảnh thiếu trước hụt sau.

+ Tiền bảo hiểm y tế: dịch vụ chăm sóc sức khỏe cả mẹ và bè với chế độ bảo hiểm y tế.

+ Bảo hiểm về việc làm: bảo đảm công việc sau khi bà mẹ hết thời gian nghỉ phép chẳng may chưa tìm được việc làm hoặc sự cố liên quan đến việc làm.

Các trợ cấp sinh con, chăm sóc con

  • Nguồn cung cấp: Thông thường từ chương trình Bảo hiểm việc làm (Employment Insurance - EI).

  • Điều kiện: Người lao động phải đáp ứng một số điều kiện về thời gian làm việc và đóng góp bảo hiểm.

  • Hình thức: Tiền trợ cấp được thanh toán hàng tuần.

Các hỗ trợ từ các chương trình cộng đồng

Trước khi bà mẹ sinh con, chương trình dinh dưỡng trước khi sinh sẽ hỗ trợ bà mẹ đảm bảo hiểu về dinh dưỡng, tư vấn rất cụ thể chế độ ăn, thực phẩm bổ sung cho bà mẹ và trẻ em. Điều này thể hiện sự quan tâm rất lớn của toàn xã hội đến bà mẹ và trẻ em.

Nhà nước sẽ hỗ trợ các chi phí giữ trẻ khi gia đình gửi trẻ tại các trung tâm chăm sóc sức khỏe. Bên cạnh đó là các chương trình cộng đồng hỗ trợ cho bà mẹ, ông bố: các lớp họ dạy thêm kiến thức về chăm sóc trẻ, các nhóm hỗ trợ bà mẹ sau sinh.

Có thể thấy, tính cộng đồng và sự nhân văn trong việc bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cả mẹ và bé thể hiện rất rõ trình chính sách hỗ trợ công dân của Canada. Các điều kiện được hưởng về quyền lợi, người lao động cần tìm hiểu rõ hơn, cụ thể hơn trong các quy định, chính sách của các tỉnh bang Canada, nơi địa phương người lao động đang sinh sống.

Các chương trình ưu đãi này là cách thức cơ bản, thể hiện sự quan tâm của Chính phủ Canada đối với các tài năng tương lai của đất nước, đó cũng xem là 1 khoản đầu tư.

Việc hỗ trợ tài chính cũng như các hỗ trợ, tư vấn, các chương trình giúp đỡ bà mẹ, trẻ em … nhằm đảm bảo cân bằng, bình đẳng giới… tránh các xung đột phát sinh trong gia đình khi có thêm thành viên mới. Cũng như là cách thức tốt để chăm sóc sức khỏe cộng đồng, thể hiện sử an tâm cho bà mẹ sau sinh, góp phần hạn chế các gánh nặng y tế sau này. Khi bà mẹ, trẻ em được khỏe mạnh cũng đồng nghĩa tương lai họ về sau không mắc các bệnh vặt, giảm gánh nặng lên hệ thống y tế công.

Chính phủ hỗ trợ bao nhiêu tiền cho sản phụ ?

Số tiền hỗ trợ thai sản tại Canada không cố định mà thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố:

  • Thu nhập trước khi nghỉ thai sản: Mức trợ cấp thường được tính theo một phần trăm của thu nhập trước khi nghỉ.

  • Thời gian nghỉ thai sản: Thời gian nghỉ càng dài, tổng số tiền nhận được càng lớn.

  • Tỉnh bang: Chính sách và mức trợ cấp có thể khác nhau giữa các tỉnh bang.

  • Các quy định thay đổi: Luật pháp về trợ cấp thai sản có thể được cập nhật thường xuyên.

Các hình thức hỗ trợ chính

  • Trợ cấp thai sản (Maternity Benefits): Dành riêng cho người mẹ sinh con, thường là 55% thu nhập trước thuế hàng tuần, tối đa một mức nhất định.

  • Trợ cấp chăm sóc con (Parental Benefits): Cả mẹ và cha đều có thể chia sẻ, với mức trợ cấp tương tự như trợ cấp thai sản.


 


Từ khóa: chế độ thai sản tại Canada, hỗ trợ thai sản Canada

CÔNG TY TNHH LUẬT VIỆT DI TRÚ IEC


Đ/c: Sky Center 5B Phổ Quang, P.2, Q.Tân Bình, TPHCM,
Block A Officetel A 3.22

Mobile: 0765209679

Email: luatviet@ditruiec.com

Website: https://ditruiec.com

THEO DÕI CHÚNG TÔI


Theo dõi chúng tôi trên Mạng Xã Hội để nhận được nhiều thông tin cập nhật mới nhất.

Facebook  LinkedIn  Youtube  Instagram

Copyright by Ditruiec.com | Designed by Ditruiec.com

  MENU